目上の人に自分の意見を聞いてもらうには

目上の人に自分の意見を聞いてもらうには、まずは、そのタイミングを選ぶことです。
上司や目上の人の様子をよく見て、都合のよさそうなタイミングを計ります。場所にも気を付けましょう。

「○○について、御相談したいことが…」と、目的を簡潔に伝えましょう。
そして相手を立てながら話を進めましょう。自分の考えも明確に提示します。

質問する時は単刀直入にならないように気を付けます。
「このように考えていますが、いかがでしょうか」など、お伺いを立てるような遠回しな聞き方の方がいい時もあります。
　
意見を聞いてもらうだけでなく、事後報告とお礼を忘れないことも大切です。
目上の人に意見を聞いてもらい、その意見が通れば、仕事のやりがいにつながります。
話し方次第で結果が変わりますので、丁寧な言葉遣いや、その場の雰囲気を読むことも大切です。

ただし、人によっては自尊心のために、わざと態度を悪くする上司もいるとか。
残念ながら、部下は上司を選べない会社のほうが多く存在します。
相手に合わせなければならないことが苦痛に感じる人は、組織内の歯車としての働き方はストレスの原因になります。

そのストレスが暴飲暴食や喫煙量の増加、アルコールの過剰摂取などを引き起こしで、体調を崩していくのがパターンですね。
中には、上司を評価するシステムを取り入れている会社もあるそうで、もっと広がればいいんですけどね。

禁煙ストレスに電子タバコ
イライラで喫煙が増えて禁煙に踏み切ってもイライラ。ならば電子タバコを一本。